Forced Labour_1_A1596

인권침해 행위
인권침해 행위 유형
강제노동
인권침해 유형의 법적 구성 요소
  • 강제노동: Work or service
  • 강제노동: Work or service that is conducted under the menace of penalty, such as physical violence, deprivation of food or water, or other cruel, inhuman or degrading treatment
  • 강제노동: 공무원이 강제 노동관련 침해 관여, 용인, 책임이 있음
  • 강제노동: 자백 강요
  • 강제노동: 체벌, 식사 및 식수 제한 등의 비인간적인 대우에 대한 위협 아래에 강제 노동 부여
구성 행위
  • 강제노동: Lack of remuneration
  • 강제노동: Other forms of labour exploitation of detainees (in holding centres, detention centres etc.)
  • 강제노동: The detainee was imprisoned as a result of a non-judicial decision
  • 강제노동: Threat of torture or CIDT
  • 강제노동: 노동 단련형을 선고받은 수감자들에게 과도한 노동 부려
인권침해 행위 발생 년도
  • 2002
사건이 발생한 장소
Affiliated Organisation
  • 북한 인민위원회
Province Where the Violation Occurred
  • 함경북도
사건 종류
사건(1)
행위 지속 기간
2002년 5월 1일 ~ 2002년 5월 31일